Nuestras Debilidades
Si en una entrevista laboral se nos pregunta por nuestras debilidades, es bueno el que podamos reconocer cuáles son ellas, sin embargo, el dejarnos por la sinceridad, puede arruinar la posibilidad de obtener un buen empleo.
Indudablemente, todos tenemos debilidades, y son ellas, justamente, las que debemos modificar con el tiempo, para superar estos obstáculos convirtiéndolo en verdaderas fortalezas a nuestro servicio.
En el caso de una entrevista, es probable que ante esa pregunta, nos formulemos a nosotros mismos otra antes de contestar. La pregunta que siempre surgirá es: ¿hasta dónde ser sincero? ¿Les interesa conocer mis debilidades personales o profesionales?
Nunca debemos olvidar que nuestro objetivo es obtener un empleo. Solo debemos revelar algunos defectos que pueden obstaculizar nuestro desempeño laboral, minimizándolos, y diciéndole al futuro empleador que en realidad estamos trabajando sobre esas debilidades para superarlas.
La sinceridad no requiere de la imprudencia. Todos tenemos defectos, no admitir algunas de nuestras deficiencias, es, en realidad, un signo de debilidad. Es importante, entonces, que mostremos que tenemos algunos problemas, que se pueden superar sin mayores inconvenientes, pero que, sobre todo, reconocemos que estos problemas deben ser superados para no convertirse en crónicos.
Por ejemplo, podemos reconocer alguna falencia en el área informática, idiomas, gestión, pero siempre reconociendo que tenemos la intención y la capacidad de mejorar.
Nunca hay que admitir problemas en áreas en las que no se va a poder mejorar. Por ejemplo, no sonaría muy bien reconocer que somos poco sociables, que nos disgusta el pedido de trabajar en equipo, etc., ya que el empleador podría descartarnos sin darnos ningún tipo de oportunidad, ya que puede considerar que no le conviene tener una persona de estas características en la Unidad de Información.
Antes de ir a una entrevista es bueno hacerse un par de planteos del tipo:
- ¿Cuál es mi mayor defecto?
- ¿Qué actividad es la peor que efectúo?
- ¿Qué es lo qué nunca haría, aunque forme parte de mis funciones?
- ¿No me gusta trabajar en equipo?
Finalmente, cuando accedamos a una entrevista en donde no podamos cumplir con todos los requisitos, pero existe alguna forma de cambiar esto, en el corto plazo, vayamos seguros y seamos sinceros pues esto redundará en un beneficio a futuro.