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Una transición laboral

Leonor Nayar

La pérdida del empleo es un momento sumamente delicado y angustiante en la vida profesional de una persona.

Entre otras cosas significa la pérdida de la autoestima, incertidumbre ante una situación inesperada, el saber que mañana no vamos a salir hacia nuestro trabajo sino que permaneceremos en casa, sin saber por cuánto tiempo.

Este tipo de situación, además de ser angustiante, complica aún más la situación personal y económica del individuo.

El empleo le brinda a la persona una sensación de bienestar, esencial para el mismo, tanto desde el punto de vista psicológico como económico. Esta sensación de bienestar se vincula con la autoestima, la seguridad, el prestigio profesional y con la identidad de cada individuo.

En la situación de empleo, el individuo establece un vínculo con la Unidad de Información en la que se desempeña, ese vínculo se denomina pertenencia, por ese motivo, la idea de ya no pertenecer, de romper esa vinculación puede producir serios desórdenes en la psiquis del individuo.

El estar desempleado provoca entre otras cosas la necesidad de revertir la situación, es decir, de encontrar en un tiempo breve un nuevo empleo. En volver a establecer lazos de pertenencia, con el temor de que puedan desaparecer en un lapso de tiempo más o menos cercano, o sea, el individuo experimentara una sensación de miedo. Todo se agrava teniendo en cuenta que la búsqueda laboral se establece en un mercado que cada día se presenta más complicado y exigente.

Es así como el individuo debe transitar por un camino poco conocido, asumiendo siempre una posición sumamente optimista, y positiva, aunque en realidad su condición anímica es diferente, siente presiones personales y familiares, incluso del entorno de sus amigos.

Podemos aconsejarle que encuentre a un buen asesor laboral, que le brinde un asesoramiento profesional en cuanto al estudio de opciones laborales, presentación de CV ante una búsqueda o de manera espontánea, desarrollo de buenas estrategias, conocimiento del mercado laboral actual, y sobre todo, que lo asesore en aquellos temas relacionados con lo que exige el mercado y lo que realmente debe ofrecerle el profesional.

Buena suerte en su búsqueda de empleo.

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