Se dice que hace mucho “Un maestro Zen invitó a tomar el té a uno de sus discípulos, mientras charlaban animosamente, el maestro tomó la tetera con delicadeza y comenzó a llenar la taza de su alumno, sin mirar aparentemente lo que hacía, y, así, prontamente la taza estuvo totalmente llena, sin embargo continuó parsimoniosamente vertiendo el té, desparramándose en el platillo, mesa, cayendo al suelo.

El discípulo aturdido ante lo insólito del caso, dijo, “Maestro, deje de llenar mi taza, que se está derramando el té."

El maestro con serenidad respondió. Eres un excelente observador, pero, si de verdad quieres recibir mis enseñanzas, debes vaciar tu mente de sus contenidos actuales, y, dejar que se llenen con cosas nuevas que desborden tu recipiente”.

El saber previo y los conocimientos acumulados son importantes, y permiten, acumular nuevos conocimientos. Sin embargo, la sociedad actual nos enfrenta a nuevos desafíos de manera cotidiana. En nuestros trabajos de manera continua debemos tomar decisiones sobre que software es el más recomendado para trabajar de manera idónea en un proyecto de digitalización de fondos bibliotecológicos, o para poner en línea las imágenes y sonidos de diferentes entrevistas que conforman una colección interesante en el área de historia oral. No siempre nuestra mente es lo suficientemente abierta para tomar decisiones, y esto ocurre porque nuestros conocimientos previos nos ponen una serie de obstáculos por su falta de flexibilidad.

Hoy hay nuevas prácticas en todas las profesiones, pero las mismas cambian día a día, y entonces debemos trabajar en un entorno laboral sumamente flexible. Pero, ¿realmente estamos preparados?

Consideramos que la clave de un buen aprendizaje es desaprender.

La civilización ha pasado por diferentes estadios. Cada uno de ellos conlleva nuevas prácticas para realizar incluso trabajos tradicionales. La educación continua es la que nos permite desandar caminos y volver a andar. Hoy en día, las Unidades de Información están sumergidas en un proceso de cambio continuo, no podemos ni debemos no tomar en cuenta lo que la sociedad nos demanda. Por ese motivo, la mente del profesional en Ciencias de la Información siempre debe estar abierta al cambio. Es necesario salir de la zona de confort y arriesgarnos a adoptar una nueva modalidad de trabajo, y esto solo lo lograremos sumando continuamente aprendizajes, combinándolos y comprendiendo que las Unidades de Información son un todo integral y que como tales debemos gestionarlas.

Indudablemente, para el éxito de la gestión necesitamos que nuestro capital humano sea óptimo y este dispuesto al desafío de realizar nuevas tareas y efectuar de una manera diferente algunas otras tareas ya tradicionales.