Los estudios de mercado de trabajo que se relacionan con la educación se orientan hacia la elaboración de un perfil profesional basado en las exigencias mínimas del mercado. Se parte siempre de la base de que la educación y formación continua es la calve para mantener o recuperar el progreso económico y la competitividad.

El papel económico del ser humano no fue considerado a pesar de que grandes filósofos como Platón aluden a la serie de beneficios que reportaría a la sociedad “una masa de ciudadanos entrenada” .

Por su parte, Adam Smith sugería allá por 1776 que el hombre educado era comparable a una máquina ya que al estar aprendiendo un trabajo, adquiría un beneficio a través del gusto por su aprendizaje, y con éste realizaría mejor su actividad día con día.

La información y el conocimiento son las armas competitivas de nuestra época. El conocimiento es más valioso y poderoso de los recursos con que cuentan los profesionales y sus empleadores. Toda esa información y conocimiento es la que posee y administra el capital intelectual de una Unidad de Información.

Entonces, podemos definir al capital intelectual como la suma de todos los conocimientos que poseen todos los profesionales que se desempeñan en una Unidad de Información y en definitiva son esos conocimientos los que le dan una gran ventaja competitiva.

O sea, el capital intelectual es material intelectual, conocimientos, información, propiedad intelectual, experiencia, que enriquecen a toda Unidad de Información.

Nuestra Consultora se especializa en asesorar a las Unidades de Información en la formación continua de su personal.

Estamos convencidos que el motor de toda Unidad de Información son los profesionales que se desempeñan en ella, por lo que es fundamental que el mismo incorpore nuevo conocimiento para desarrollar su tarea.

En una sociedad tan cambiante como la del siglo XXI, los conocimientos continuamente se desactualizan, razón fundamental para que cada Unidad de Información decida de inmediato a implementar un Programa de Formación continua para lograr desarrollar todas las capacidades de su personal.

Desde nuestra Consultora nos comprometemos a diseñar Programas de actualización a medida de las necesidades de cada Unidad de Información que nos demande el servicio, así como Programas generales para todos aquellos profesionales que quieran seguir adquiriendo nuevos y renovados conocimientos para desempeñarse en el mercado laboral.